岗位职责：做好人员管理生产计划安排物料管理员工培训员工绩效质量考核等工作。岗位要求：1全日制大专以上文化，8年以上工厂生产现场管理工作经验，其中担任50人以上车间的车间主任的工作经验不低于3年；2会运用基本
岗位职责：1根据人事部的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；3执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照公司或者车辆
1负责公司内部网络电脑设备维护；2负责网络的运行监控和维护；3进行对办公电脑设备的日常维护及管理，维护系统安全；4处理内部网络安全管理及计算机故障。5负责公司网站的管理和维护6负责内部信息系统维护和邮箱管理
1组织制定公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。2组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4负责人员
1在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2工作中积累经验，努力提高自身业务能力； 3经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报； 4针对日常工作中出现的问题，
1.在公司人事行政领导下全面负责公司的后勤保障工作，动手能力强； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.全面负责员工食堂
1组织制定公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。 2组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源 3组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4负责人
1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!
岗位职责：1对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定进行审查，并填制相应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证保证记账凭证摘要一栏抓住重点；2根据财会制度，完成总账登记工
招聘人数：3-4人 到岗时间：不限 年龄要求：25-45岁 性别要求：不限 婚况要求：已婚 岗位职责： 1、负责公司产